工作职责：

1.负责各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表的上报工作;

2.负责建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、人工成本相关制度并及时办理各项保险、公积金、年金核缴、发放、转移等日常工作;

3.负责监督检查劳务分包人员薪酬发放情况

4.负责劳动合同管理、员工考评、休假、考勤、人事档案及HR系统信息更新及相关工作;

5.负责牵头组织监督、检查劳务分包员工合同签订相关工作;

6.负责日常招聘工作、年度培训计划工作;